Les métiers du futur - des changements en vue
Beaucoup de changements vont apparaître dans les emplois actuels.
Des métiers disparaissent, d'autres modifient leurs pratiques, de nouveaux métiers apparaissent sous l'action, entre autres, de l'automatisation, de la robotique et de l'intelligence artificielle.
Certains experts voient même des métiers disparaître comme les comptables, radiologues, traders, chauffeurs de taxi, etc. A leurs yeux, la machine pourrait remplacer l'être humain et, sans doute, déléguer aux robots les tâches les plus rébarbatives ou les plus lourdes pour ne laisser à l'homme que celles à valeur ajoutée, les échanges ou le relationnel. A entendre les experts, différents métiers se transformeront et d'autres apparaîtront.
Petit tour d'horizon de changements dans quelques secteurs actuels
- L'artisanat : Boosté par l'évolution technologique, ce secteur n'est pas automatisable et le numérique offre des opportunités de nouveaux marchés, à condition de se démarquer de la production de masse.
- L'enseignement : Les missions de l'enseignant du futur se transforme? Il s'agit d'inspirer les élèves, les aider à apprendre à apprendre, les amener à l'employabilité.C'est ainsi qu'il va chercher à développer les soft skills qui relèvent du savoir-être et sont pérennes et permanents : on parle d'agilité, de capacité à apprendre à apprendre, de responsabilité, de créativité, de travail en équipe, de persévérance, etc., à côté des hard skills (les connaissances techniques) qui sont de plus en plus rapidement obsolètes etsont parfois dépassés après 12 ou 18 mois..
- Le management : Le manager du futur va s'appuyer sur les neurosciences pour adapter son style de management à chaque collaborateur et donc guider plus efficacement l'ensemble de l'équipe. Il devra connaître le fonctionnement du cerveau humain, selon Isabelle Rouhan, auteure du livres Les métiers du futur. '(Editions First, 2019).
- Le coaching. Le coach devient un amplificateur de talents - précise Isabelle Rohan -, qui accompagne des personnes ou des équipes dans l'atteinte d'un objectif portant sur l'amélioration des capacités et défini en concertation
Pour s"y préparer, la HE Condorcet propose chaque année de nouvelles formations qui répondent à ces besoins.
Sources : Tendances et Futoroscope.